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        重慶市渝北區婦幼保健院2022年度第二季度招聘臨時工作人員簡章

        來源:本站    日期:2022-03-23    點擊次數:

        為加強醫院人才隊伍建設,根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》(渝北衛計【2018】223號)文件有關規定,結合我院實際,經區衛健委審核,現面向社會公開招聘臨時工作人員。

        一、招聘原則

        (一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

        (二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;

        (三)堅持考試與考核相結合的原則。

        二、招聘名額

        擬面向社會公開招聘臨時人員36名,其中婦產科醫生3名、兒外科醫生2人、兒科醫生3名、檢驗師2名、超聲診斷醫生1名、士13、兒童康復師2名、放射科醫生1名、藥劑師2名、心理咨詢師1名、財務人員1、麻醉醫生2名、文秘1、口腔科醫師1、放射技師1。具體崗位見附件2《重慶市渝北區婦幼保健院2022年第二季度公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表》。

        三、招聘范圍和條件

        (一)凡符合以下條件的人員均可報名

        1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好,模范遵守憲法和法律,作風正派;

        2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線;

        3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想;

        4.具有較強的事業心和責任感,熱愛工作;

        5.具有正常履行職責的身體條件;

        6.符合崗位資格條件(詳見附件2)。

        (二)以下人員不屬于招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人。

        在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

        (三)年齡計算有關事項

        年齡計算截止日期為報名前一天。

        四、招聘程序和方法

        本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間2022年3月28日8:00-3月30日17:30,資格審查時間:2022年3月28日8:00-4月1日17:30。

          ? 2.報名方式:采取電子郵箱報名方式。報考人員每人限報一個崗位。

          ? 3.資格審查:

         ?。?/span>1)應聘者將以下材料掃描件電子版(PDF格式)在報名時間段內發至指定郵箱ybqfyrsk@163.com;

        ? ? ? ?①《渝北區婦幼保健院公開招聘臨時工作人員報名表》(附件1,務必規范、如實、準確填寫,附帶電子寸照,打印后手寫簽名);

          ②本人正式有效居民身份證(正反兩面);

          ③畢業證;

          ④學位證;

          ⑤學信網學籍在線驗證報告(有效期內);

          ⑥報考崗位要求的其他材料(執業證、資格證、工作經歷證明、住院醫師規范化培訓證等)。

         ?。?/span>2)資格初審不通過的,可在資格審查期內完善(修改)信息或改報其他崗位。

         ?。?/span>3)資格審查結果將與筆試或面試(未達到筆試比例)安排一同于報名截止后三天內公布在渝北區婦幼保健院微信公眾號上,不另行通知,請各考生自行查看。

        (二)筆試

        通過資格審查人數與擬招聘崗位人數的比例達到10∶1的崗位,醫院將組織筆試,未達到10∶1的崗位則直接進行面試。

        1.時間及地點:另行通知

        ? ? ? ? ?2.筆試內容及方式:筆試科目為專業科目,分值為100分;筆試采取閉卷方式進行。

        3.筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結束2天內公布,并電話通知進入面試者本人,筆試成績等相關事宜詳見渝北區婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄。

        (三)面試

        面試由人事科會同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。

        1.面試比例:按照面試人數與擬招聘人數2:1的比例,其中參加筆試的人員,根據筆試總成績從高分到低分依次確定,若進入面試最后一名的成績出現并列,則并列人員同時進入面試。達不到2:1的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位,經書面請示區衛生健康委同意后1:1進行開考。未形成競爭的崗位,考生面試成績需達到60分,方可確定為體檢人選。

        2.面試方式及分值:面試采取結構化方式進行,主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。

        3.面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

        (四)考試總成績的計算及公示

        如無筆試,則以面試成績作為總成績,如有筆試及面試,則考試總成績=專業科目成績×50%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留兩位小數。

        考試總成績及參加體檢名單在面試結束后2個工作日內在重慶市渝北區婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示,公示時間為3天。

        (五)體檢

        體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數,根據報考該崗位考生考試總成績從高到低依次確定。如考試總成績出現并列時,則依次按學歷、職稱及職(執)業資格高者確定。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

        體檢由人事科組織。體檢項目、標準參照現行的公務員錄用體檢項目及標準,并結合本行業或崗位實際要求執行。

        國家、市區對體檢有新規定的,從其規定。

        體檢在區級醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

        體檢時間、地點在考試總成績公示結束后通知。如未按規定參加體檢者視為自動放棄。

        體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額,在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

        (六)考察

        體檢合格的應聘人員由人事科牽頭,會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

        (七)擬聘公示

        考試成績等有關事宜,在重慶市渝北區婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示。

        考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區婦幼保健院微信公眾號及院內公示欄公示,公示時間為3天。

        (八)聘用及待遇

        經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,填寫《渝北區衛健系統臨時工作人員個人情況表》和《渝北區衛健系統臨時工作人員實名制管理信息表》送區衛健委人事科審批。

        經審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》,按醫院規定執行相關工資待遇。

        招聘的人員按規定實行試用期1個月,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿,經科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。

        招聘人員單方面提出解除人事關系,如在由本院送去上級單位進修、規培者,按照進修協議、規培協議進行費用賠償后方可退回派遣公司。

        五、紀律與監督

        招聘臨時工作人員,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或招聘資格,并按規定追究有關責任。

        ?六、其他

        招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

        咨詢電話:023-67195943

        監督電話:023-67195005

        本簡章未盡事宜,由渝北區婦幼保健院人事科負責解釋。


        附件:1.渝北區婦幼保健院公開招聘臨時工作人員報名表

        ? ? ? ? ? 2.重慶市渝北區婦幼保健院2022年第二季度公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表


        重慶市渝北區婦幼保健院

        ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年3月21日

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